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1 ブライダル部門(サービスマネージャー・キャプテン・サービススタッフ)

ブライダル部門のゲストハウスには、アウトソーシング先(業務委託先)が多数あります。
まずは、サービススタッフ(現場の最前線)からスタートし、キャプテン業務(会場責任者)や施設の運営管理責任者であるマネージャー業務までステップアップしていく部門です。
土日は、サービスの施工業務、平日はプランナー業務など新郎新婦と一緒に婚礼を作り上げるとてもやりがいのあるお仕事です。

2 コーディネーター部門

登録された人材のシフト管理(派遣、紹介)を行う部門です。
様々な人の人生とふれあい、育成し、時には語り合い、適材適所への職場を提供することにより多くの人から頼られ、感謝されるというとてもやりがいのある仕事です。

3 営業部門

クライアントの新規開拓、ルート営業部門 企業の抱える「人」に関する様々な課題をいち早くキャッチし、徹底的にリサーチしていただきます。
課題の解決にむけニーズにあった適切な人材サービスシステムを企業に提案していただくお仕事です。

4 営業企画部門(社内インフラ構築、Webサイト制作、各種印刷物作成)

クライアントや現場スタッフの数だけ、柔軟なシステムが必要になります。発生した事案に対して様々な面から検証を行い、最適な解決方法を用いて多種多様な問題を解決できる能力をお持ちの方を募集しております。
日進月歩を遂げるテクノロジーを利用して新しい風を吹き込み、人材派遣業界に革命を起こしてください!!


★ブライダル部門・コーディネーター部門の未経験者には1~3年は現場を経験してもらいます★
いずれの職種においても、実際にお客様にサービスを提供するスタッフが、どのような仕事をするのか、クライアントによってどのようにサービススタイルが異なるのか…といった『現場』を知らないことには、勤まらない仕事です。
現場第一主義の当社では、クライアントの声にも的確に、迅速に対応していくためにも、まずはサービススタッフとしてサービスとホスピタリティの最前線を、複数のホテルやブライダル施設で経験を積んでもらいます。
この期間に様々な現場での業務を体験することはもちろん、現場のスタッフやクライアントとの関係づくりも重要。
早い人でも1年、最長でも3年間。 毎日のように多くのお客様と触れあい、時にはお喜びの声を直接聞かせて頂いたり、お叱りを受けたり……。それら一つひとつが

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